Suivre, évaluer, augmenter les collaborateurs. Et si c’était l’affaire des collaborateurs ? Notre invitée nous dira en quoi Holacracy a permis des « percées » RH.
Expérimentez les principaux temps forts de l’Holacratie, en 2 demi-journées interactives à distance.
Goûter Holacracy ? Vivre une expérience dans laquelle vous avez un rôle, activer les principaux ressorts de cette approche et en comprendre les fondamentaux ? Expérimenter et échanger avec des guides en Holacratie ayant accompagné une trentaine d'organisations ?
Le groupe Holacracy invite celles et ceux souhaitant explorer de nouveaux modes d’organisation centrées sur leur raison d’être. A chaque Meetup, une éclaireuse ou un praticien en Holacracy vient nous faire part de son expérience et tisser des échanges.
Rejoindre le groupe
Un des ressorts de la stimulation intellectuelle, l’observation sert aussi d’appui à la décision. De nombreux leaders ayant décidé d’adopter Holacracy ont commencé par observer, voire mieux par expérimenter, ses rituels. Votre organisation et vous réfléchissez à la possibilité d’adopter Holacracy ? Nous vous offrons l’opportunité d’assister en visio à une réunion en Holacracy au sein d’une organisation l’ayant adoptée. Ecrivez-nous !
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