Si vous faites partie de ces leaders qui souhaitent façonner un mode d’organisation à leur image, qui promeut l’autonomie, la responsabilité et l’engagement, et qui souhaitent se donner un cadre et des outils éprouvés pour passer du voeu à la réalité concrète, il est fort possible que la pratique Holacracy soit un levier puissant au service de votre aspiration. En quoi consiste Holacracy ? Comment vérifier si elle peut être ce levier de transformation que vous recherchez ?
En explorant ensemble le sens de ce projet d’évolution pour vous. Et en vous donnant l’occasion de l’expérimenter de façon pratique, pour rendre concret ce que ça changerait pour vous, et vous donner votre propre réponse à cette question.
Découvrez les principes de fonctionnement de l’Holacracy en la pratiquant. Vous y expérimentez ses principaux temps forts, en comprenez les principes clefs, repartez avec les idées claires sur son adéquation à vos besoins, et avec des outils directement utilisables.
A quoi ressemble cette Journée en Holacratie ? Voici un extrait de l’une d’entre elles, en images.
Comment mettre en pratique Holacracy et l’adapter à votre entreprise si vous décidez de vous lancer ? Nous façonnons la réponse ensemble et lui donnons vie au travers d’un plan d’action incluant la formation des acteurs clefs, du coaching ciblé, et le soutien au pilotage stratégique et opérationnel de ce changement.
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Former une partie de l’équipe à la facilitation de réunion, et à la mise en œuvre pragmatique d‘Holacracy est essentiel au succès de l’entreprise. Transmettre aux managers les connaissances et postures de leadership qui vont leur permettre d'entraîner et faire briller leurs équipes l’est tout autant. Nous proposons des formations pratiques et tonifiantes pour gravir ces paliers.
Afin de vous faire une idée de la teneur de nos formations, voici un extrait de l’une d’entre elles, en lecture ou en images.
En une heure, lors d’une conférence interactive et modélisante, HappyWork implique l’audience. Les participants entrent en contact avec les tenants et aboutissants de Holacracy. Chaque participant :
• se familiarise avec les principes structurants de Holacracy
• appréhende le fonctionnement de cette approche
• interagit avec un Coach certifié Holacracy
• glane des exemples d’organisations ayant mis en place ce système.
Une intervention inspirante autour de l’innovation au travail vous intéresse ?
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