Ingeniero industrial, Vincent ha trabajado durante 12 años en organizaciones en el campo de las finanzas solidarias y de la protección del medio ambiente, en las cuales fue manager y miembro de comité ejecutivo.
Coach certificado en Holacracy, formador en competencias relacionales y emocionales, se unió a HappyWork como socio para apoyar a las organizaciones a nivel relacional y organizativo.
Isabelle fundó Happy Work después de experimentar la gobernanza ágil en círculos, implementada en su primera compañía Climat Mundi en 2013. Los resultados de este innovador modo de organización la sorprendieron y la convencieron de que la agilidad y el rendimiento de una empresa se combinarán cada vez más con la autonomía y la felicidad de los empleados. Isabelle se dedica ahora a la difusión de estos nuevos sistemas de gestión.
Con experiencia en diseño, marketing y tecnología, Daniel ha trabajado en distintos países ayudando a organizaciones y personas a desarrollar sus líneas de negocio digitales.
Con experiencia en procesos de implantación de Holacracia, facilitación de reuniones y acompañamiento de nuevos integrantes del equipo desde cero hasta practitioner.
Vincent desprende pasión y amor por su trabajo. Esto se traduce en un gran profesional donde destacaría su compasión, escucha activa y capacidad resolutiva y adaptativa en todo momento. Tiene un don de gentes especial, que hacen de él también un líder de verdad. Vincent fue una pieza clave en la implantación de Holacracia en ALQVIMIA, y sin duda lo recomendaría para cualquier empresa que esté interesada en realizar este cambio.
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